图为会议现场

巴蜀风光不胜游，青城尽览万重幽。面对国家金融去杠杆、去泡沫的经济环境，制造业去产能、去库存、各项成本上涨的制造环境，供大于求、行业大洗牌、无序竞争的市场环境，如何突出重围，保持企业蓬勃发展的态势，实现企业跨越发展，成为摆在每一位康泰人面前的重要课题。8月18-19日，以“效率、价值、凝聚、发展”为主题的康泰集团母公司中高层干部研讨、团建拓展活动在睿宏国际养生温泉酒店和青城山风景区两地举行。

康泰集团董事长兼总裁林云青，副董事长叶日才，副总裁郑光铧、张文霖，以及母公司各中心总监、副总监，副经理级以上行政管理干部，副主任级以上车间管理干部等共计60人参加研讨、团建拓展活动。活动由总裁办、市场中心、人力资源中心主办。主要目的是认清形势、清晰战略、统一思想、强化执行、效率价值、抓住机遇、应对挑战、凝聚发展。

8月18日，本次活动第一部分-研讨会议首先在睿宏国际养生温泉酒店召开。下午2时30分许，研讨会在一曲欢快的歌舞《光芒》中正式开始。会上，副总裁郑光铧作了题为《效率 价值 凝聚 发展》的PPT研讨引导。PPT紧紧围绕主题，从外部环境、制造业环境、房地产市场环境、市政环境全面分析了国内国际经济形势、行业发展趋势，通过旁征博引、数据对比、图表演示、政策分析等深刻指出了康泰目前面临的机遇与挑战。

演讲同时引出了本次研讨的内容和主题，那就是从个人层面、所在部门层面、公司层面复盘2018上半年度工作，深度挖掘工作优势及短板；同时，围绕“强化执行、提高效率、创造价值”剖析自我、建言献策，以达到“凝心聚力、共谋发展”的目的。

全体管理干部对PPT演讲所阐述的机遇与挑战表示了认可，随后展开了研讨。研讨以各中心总监为主，中心其他干部补充为辅。大家紧紧围绕研讨的内容和主题，开展自我剖析、自我批评、自我反省，对接下来的工作表明各自的态度和决心，并对公司的未来发展积极建言献策。发言犀利有力、掷地有声、直抵人心，切实发挥了振奋、警醒的作用。

图为林总裁作总结讲话

会上，林总裁作了总结发言。林总裁表示，经营团队就是经营人，只有团队强大，我们的企业才能更强大，才能创造价值。价值的体现就是对标，就是效率。只有坚持以效率为导向，公司才能实现更大的发展。林总裁要求，全体管理干部一定要调整思维，提升效率意识，成本意识，切实提高办事效率、工作效率、操作效率，充分发挥各自的能力。同时要带领好团队，做到能者上，庸者下，实现公司与员工合作、平等、互利互惠的共同发展。

林总裁最后表示，公司将以此为契机进行改革和调整，希望大家要戒骄戒躁、脚踏实地，打造一支行业内最优秀的团队，实现公司行业前三强的目的。公司发展了，对大家的回报也会达到行业前三强标准。为了我们共同的未来，我们要精诚团结，携手合作，发展共赢。

图为会场一角

研讨会结束后，8月19日，本次活动第二部分-团建拓展活动在青城山风景区举行。早上8时，全体人员在酒店前厅整队集合向青城山进发。此次拓展活动以登山为主，路线是从青城山前山山门到山顶老君阁，整个行程大约6公里。活动中，大家相互鼓励、相互关心、相互帮助，共同为实现集团公司的奋斗目标锻造了一个思维活跃、士气高昂并具有创新、拼搏精神的团队。活动有效提高了集团凝聚力和向心力，激发了全体管理干部的积极性和主动性，提升了团队意识和协作意识，为打造团结协作、奋发向上的集团铁军奠定了基础。

康泰集团母公司中高层干部研讨、团建拓展活动是在公司经过十九年发展积累，已经来到了品牌驱动、资本驱动、人才驱动转型升级时代，来到了以国家政策为导向，产业+资本转型升级的关键时期的背景下，经公司股东会、董事会同意并支持，林总裁指示举行的。全体管理干部一定要深刻领会公司举办此次活动的意图和目的，在各自的工作岗位上，以实际行动为实现集团十三五战略目标和三年规划而奋力拼搏。

图为合影